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弘扬匠心文化促进技能交流|冷却塔公司焊接技能比赛圆满完成

文章来源 : 山东格瑞德集团发布时间 : 2019-12-25 浏览量 : 次

为贯彻公司百日质量活动方针，加强技能人才队伍建设，提高一线员工专业技能水平,11月30日下午，冷却塔公司组织了第二期焊接技能比赛。焊接班组共10名员工参加了此次比武。
秉持公平、公正、公开的比赛原则，比赛全程对参赛员工采用编号机制。要求参赛员工在规定时间内，按照图纸及工艺流程对管道焊缝和C型槽底板角码分别进行焊接。

本次比赛，冷却塔各部门领导组成评委小组，从操作步骤、焊口成型、焊接缺陷、外观质量及作业时间5个考核项进行评判打分，本期评分将计入终期考核评估结果中。测评完成后由厂领导、质检员及技术人员对本次测评中存在的问题进行了点评，审清图纸技术要求后再进行焊接作业；个别员工焊缝饱满度欠缺；加强焊接手法训练等。赛后将焊接比赛作品在工段内进行保留展示，让每位员工充分认识到差距，相互交流学习，并在下一期比赛中奋起直追。

员工的焊接水平高低对冷却塔的制造、安装质量、客户满意度具有决定性影响。冷却塔公司坚持以赛促学、以赛促教。本次比赛，为焊接操作人员搭建了技能竞赛的擂台、岗位成才的平台、展示才华的舞台；也促进了业务交流和技能切磋，激发了员工学技术、练本领、比技能的热情，为培养造就一支知识型、技能型、复合型的高素质员工队伍奠定基础。

冷却塔公司李志盼供稿

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