人力资源

 2015年2月13日，格瑞德集团（简称“格瑞德”，英文“grad”）隆重召开了“格瑞德集团2014年度总结表彰大会”。会上，共有61名先进工作者受到了隆重表彰，5名先进代表分别在会上做了典型发言。

格瑞德集团董事长管印贵在总结讲话中指出：2014年是格瑞德集团极其不平凡的一年，集团通过强化管理、科技创新、人才引进、文化建设等方面齐抓共管，呈现出健康、稳定、强劲的发展势头。集团在深化改革中提质增效，在市场变幻中寻求突破。在产品技术及经营合作模式上打破瓶颈、积极创新，着力建设“格瑞德产业集群”，发挥格瑞德品牌优势，促进行业发展。全年集团应对复杂局面，大家齐心协力、脚踏实地、迎难而上、不断进取，圆满完成了既定的经营目标，集团整体合同额同比增长约8%，中央空调产品销售收入同比增长约10%，企业利税增长约15%。其中空调主机销售收入同比增加55 %，净利润同期增加150%，空调公司净利润同比增加约30%，风电公司销售收入同比增长48.35%，毛利润完成指标的180%，国际贸易部全年合同签订额同比增长100%。增长代表成绩、成绩有目共睹，这既是集团发展的收获也是全体格瑞德人团结实干、突破创新的有力见证。

管总在总结2014年工作成绩的同时，还明确了2015年的工作任务和目标。2015年是国家十三五规划之年，中央倡导新常态，提出未来经济的发展将从高速增长阶段到稳定和低速增长阶段，产业结构将持续调整和升级，经济发展从生产要素驱动向创新驱动转变。新常态带来新机遇，新常态提出新挑战。2015年是集团改制以来五年计划的最后一年，也是任务实现的关键年。2015年，我们将继续立足于中央空调和复合材料产业整体发展，中央空调领域坚定贯彻以项目承揽能力为中心的发展思路，项目和产品相互促进，以中央空调系统提供能力作为企业提升的目标，打造“您身边的中央空调定制专家”，在中央空调系统的基础上，发展主机等优势产品，持续进行产品和技术优化，建立竞争能力；复合材料领域，推动产品销售工作，全面拓宽产品线和技术研发能力，实现产业升级。