人力资源

为适应公司发展需求，进一步提升全员素质，提高员工工作积极性和工作效率，使集团上下对格瑞德企业文化的理解再深化、认识再提高、思想再统一，不断创新工作形式，探索工作思路，开创工作新局面，使公司凝聚力、战斗力和号召力进一步提高，以更加坚定的信心、更加有力的措施，推进集团发展，自2014年3月24日始，集团组织召开“党的群众路线教育与企业文化提升专项培训”。培训自3月份开始将不间断的延深至7月1日，集团所有高层、中层、基层及主管人员将参与此次培训。

当前，全党正在深入开展党的群众路线教育实践活动，提出了“八项规定”、“六项禁令”、“反四风”，其中“反四风”中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等都是违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也让我们充分认识到开展党的群众路线教育具有全局性、战略性的重要意义。

作为我们企业，我们也要根据集团发展实际，依照党的群众路线教育，对我们自己的企业文化进行探讨、提炼、整合并提升。通过这次培训学习，进行理论联系实际，进一步提高思想认识，强化业务能力，转变工作作风，提升工作效能，在其位，谋其政，履好职，服好务。