4月25—27日，销售工程公司集中组织职能部门进行了为期三天的制度培训，共计48人参训，学习通用基本制度39个。
4月25—30日，各办事处分别展开了制度学习。
天津办
西安办
太原办
销售工程公司为了让制度学习更加深入、更有针对性，采用通用制度集中培训，专用制度专门培训，职能部门与办事处两级培训的形式展开学习。
技术支持部制度培训
营销管理部
在制度培训中，销售工程公司注重企业文化宣贯，使员工增强企业归属感和荣誉感；通过结合日常工作事例，对制度进行解读，深入浅出，帮助大家树立责任意识、安全意识和质量意识；全面提升员工的企业主人翁精神，要求大家端正工作态度，提高工作热情，培养团队合作精神，形成良好的工作习惯。
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